匈牙利居留許可 以工作為目的的第三國國民許可證

如果第三國國民希望在匈牙利工作，他或她將需要工作許可（少數例外）。

申請人擁有僱傭合同或事先協議對於工作許可的管理至關重要。

以下是匈牙利與工作相關的許可證類型，我們可以對現有許可證進行全面管理和延期：

就業居留許可

第三國工人通常需要“經典”工作許可證。居留許可可以以就業為目的發給第三國國民，其居留目的是為他人或在他人的指導和/或監督下工作，獲得報酬，在僱傭關係下，或作為營利性商業協會、合作社或其他法律實體的所有者或執行官，以及以該身份實際執行的工作。作為後一種情況的一個例子，一家公司的第三國經理也需要工作許可，如果除了他或她的管理職位之外，他或她實際上正在從事工作（例如，作為 IT​​ 專業人員編程，計劃作為工程師等）。

烏克蘭和塞爾維亞公民的僱員目前可以在沒有工作許可的情況下在匈牙利從事有缺陷的職業90 天，但在 180 天內，在這種情況下，需要以非個人身份的方式向當地就業辦公室進行簡單通知. 但是，在 90 天之後，以就業為目的的居留許可對於合法就業至關重要。由於管理時間較長，我們建議在所有情況下，管理應在無執照期限結束之前很久就開始，這樣員工就不必回家，因為他/她可能只能再次前往匈牙利簽證，他/她必須在他/她的祖國申請。

季節性就業居留許可

顧名思義，這可以由第三國國民專門為季節性就業提出要求。這些季節性工作由單獨的立法定義。大多數情況下，季節性農業工作屬於這一類。

求職或創業居留許可

儘管名稱如此，但該許可證不適用於第三國國民申請在匈牙利逗留以進行任何通用求職的可能性。申請此許可的一個基本前提是您持有有效的研究居留許可並證明您已完成研究活動，或者您持有有效的學習居留許可並證明您已成功完成學業。此外，要填補的職位或將要開展的業務必須與所進行的研究或研究的水平相一致。

有償活動居留許可

該許可證必須由希望在法律規定的條件下以自僱身份合法從事工作的第三國國民申請，或者如果他或她是公司、合作社或其他機構的高級官員為賺取收入而設立的法人實體。例如，這包括第三國國民是否希望以自僱人士的身份工作，以及他或她是否將成立公司並擔任其執行官。（注意，如果高級管理人員除了職位之外還要在公司做實際工作，則需要工作許可證！）

公司內部調動居留許可和長期流動許可

對於公司內部轉移，主要標準可能是證明東道組織和在第三國成立的公司屬於同一公司或公司集團的第三國國民。持有歐盟成員國簽發的居留許可的第三國工人可以獲得長期流動許可，以進行公司內部轉移，並因公司內部轉移而申請此許可.

歐盟藍卡

歐盟藍卡頒發給根據法律規定的標準和國內就業政策的利益支持其就業的第三國國民。持有用於求職或創業目的的有效居留許可的第三國國民可在其有效期內在匈牙利申請歐盟藍卡。此外，持有歐盟成員國頒發的居留許可以從事高素質就業的第三國國民可以獲得歐盟藍卡，並在歐盟成員國合法居住至少十八個月並滿足簽發歐盟藍卡的某些條件。